Toppmjuka färdigheter för nybörjare i UX-design

Låt oss börja här: Mjuka färdigheter är lika viktiga som hårda färdigheter.

Speciellt för nyare UX-designare vill du definitivt spendera mycket tid på att tänka på och arbeta med mjuka Kompetens. Där du saknar erfarenhet vill du försöka kompensera för mjuka färdigheter. Som nybörjare vill människor se potential. Mjuka färdigheter är ett utmärkt sätt att visa potential, särskilt eftersom mjuka färdigheter i UX hjälper till att utveckla hårda färdigheter.

Nu ska vi bryta ner mjuka färdigheter. Mjuka färdigheter har att göra med karaktär, attityd och personlighet. Hårda färdigheter är de mer mätbara färdigheterna du lär dig som forskning och design – taktiken.

Mjuka färdigheter

Empati

En av de mer uppenbara. Detta ÄR en mjuk skicklighet. Din förmåga att verkligen lägga ditt ego åt sidan, verkligen förstå andras behov men också andras synvinkel.

Lyssna

Lyssna på affärernas behov när du kommunicerar med intressenter såväl som att lyssna. efter användarens behov. UX-designers kan vara kreativa, så det är lätt att låta ditt sinne springa men du måste lära dig att lyssna först innan du gör något.

Tålamod

Under hela designprocessen är det viktigt att ha tålamod när förstå allas behov. Under hela designprocessen betyder det också att inte hoppa över steg – att hedra processen och UX-planen. Detta betyder också iteration och inte bara hålla fast vid din första design. Och slutligen betyder detta också att vara tålamod när din idé inte ”vinner”.

Kommunikation

Det är här karriärförändrare kan ha en fördel. Detta innebär att veta hur man kommunicerar med dina teammedlemmar, dina intressenter, dina kunder etc. Detta innebär att vara tydlig, inte bara prata för att höra dig själv prata och ge värde. Naturligtvis allt detta i båda verbala + skriftliga format.

Kommunikation (verbal, skriftlig) kontra berättande

Titta, helt enkelt, UX är berättande. Vi måste kunna förklara historien om vår process. I slutet av dagen kostar det som UX Designers rekommenderar. Vi måste kunna gå igenom människor genom vår historia så att de kan köpa in den. Detta innebär att kunna förklara forskningen / motiveringen. UX är INTE bara en massa leveranser. UX handlar faktiskt inte alls om leveranser, det handlar om vad som ligger mellan dessa leveranser. UX handlar om tänkandet som gick in i varje leverans och hur en leverans informerade nästa. En annan submjuk skicklighet som jag skulle kategorisera under denna är förmågan att presentera.

Förmåga att acceptera + hantera feedback

Vi är designers och kan sluta känna oss mycket bemyndigade. Men det handlar inte om oss. Att lära sig att lägga ego åt sidan är viktigt. Att förstå att vi inte är våra mönster är viktigt. Det är lätt att säga att du är bra med feedback, det är svårare att faktiskt vara bra med feedback

Att veta hur man arbetar med andra

Detta innebär att veta hur man blir en lagspelare / medarbetare. Låt oss vara ärliga, det finns en skillnad mellan att säga ”Jag har arbetat i ett team” och ”Jag har arbetat nära med andra”. Jag vet att du vet vad jag menar. Fråga dig själv: kan du förstå andra? arbeta med andra? komma överens med andra? Gillar, kan du verkligen göra dessa saker eller säger du att du kan göra dessa saker?

Anpassningsförmåga / öppenhet

Anställningschefer och UX-ledare vill veta att nya lagmedlemmar är anpassningsbara och att du kommer att kunna anpassa dig vid behov.

Se, jag är säker på att många kommer att reagera på dessa mjuka färdigheter ”Åh det är enkelt, jag förstår det”. Och jag förstår det. Dessa mjuka färdigheter är lätta att förstå. Men deras enkelhet att förklara och förstå kan lura oss. Sanningen är att de är VÅGA svårare att omsätta i praktiken. Så frågan blir, har du genomfört dessa?

Intresserad av den utökade versionen? Den här artikeln är en sammanfattning av hela YouTube-videon som du kan se nedan.

Om du har eventuella frågor, skicka ett SMS till mig med mitt gemenskapsnummer: 347–584–8489. Jag svarar på alla mina meddelanden i realtid. Och ja, det är jag.

Länk till gruppnummer: https://my.community.com/miguelmakes