Cum am obținut primul meu job de gestionare a produselor 🧑🏻‍ 💻

(Alex Veale) (29 dec. 2020)

Bună, numele meu este Alex 👋, în prezent locuiesc și lucrez în Bristol, Marea Britanie ca manager de produs pentru Kaluza , o companie de tehnologie energetică care face parte din grupul OVO .

Citind acest lucru, este posibil să știți sau nu, Managementul produselor este greu de realizat într-un loc de muncă fără experiență prealabilă. Nu există o cale clar definită pentru obținerea unui rol de gestionare a produselor, iar oamenii ajung aici în moduri diferite.

Am aplicat la multe locuri de muncă de manager de produs fără succes. Mi-am dat seama că ar fi dificil să obțin un rol de gestionare a produselor fără o experiență directă în acest rol, dar cum aș obține vreodată această experiență iluzivă de gestionare a produsului dacă nu pot obține un loc de muncă?

împărtășiți experiența mea și câteva sfaturi de top cu privire la modul în care am obținut primul meu rol de gestionare a produselor.

1. Găsiți compania potrivită 💚

Am început prin identificarea companiilor care se potriveau cultural bine în ceea ce privește susținerea dezvoltării și progresului carierei, precum și cu o comunitate de produse puternică și consolidată. În căutarea mea, am dat peste OVO și mi-am dat seama de la început că bifau casetele din aceste criterii.

Deoarece aveam experiență de lucru ca Business Analyst (BA), am găsit un rol BA la OVO și am fost a avut succes în aplicația mea și am fost plasat într-o poziție de BA încorporat într-o echipă de produse. Ați putea urma o abordare similară și luați în considerare aplicând roluri în care aveți experiență cu scopul tranziției într-un rol de management al produselor pe plan intern.

La intrarea în OVO și prin procesul de aplicare am fost foarte deschis de la bun început că intenția mea iar obiectivul meu de dezvoltare a carierei a fost să mă mut în Managementul produselor. Am avut noroc că am avut manageri care au sprijinit acest lucru și m-au ajutat să-mi modelez planul de dezvoltare a carierei și să găsesc oportunități pentru a-mi dezvolta abilitățile.

Dacă ai un obiectiv de dezvoltare a carierei, împărtășiți acest lucru managerului dvs., sperăm că vă vor sprijini.

2. Construiți experiențe & abilități transferabile 💪

Abordarea mea a fost să să privesc descrierile posturilor de manager de produs, abilitățile necesar pentru rolurile și grupați-le în teme. Odată ce am definit aceste teme, am făcut o autoevaluare pentru a construi o imagine a locului în care credeam că sunt în prezent; domenii de forță pe care le-aș putea demonstra sau abilități pe care le-aș putea lipsi ca zone de dezvoltare / creștere. Am folosit Trello pentru a ține o evidență a acestui lucru, cu un accent special pe zonele de creștere.

Acest lucru a ajutat la informarea planului meu de dezvoltare a carierei și a domenii în care am vrut să-mi sporesc abilitățile și experiența, de exemplu, m-am implicat în cercetarea utilizatorilor cu echipa UX de la OVO, deoarece am identificat acest domeniu ca fiind un domeniu în care am vrut să dobândesc niște abilități și experiență.

Folosind tabloul meu Trello, am putut surprinde experiențe și exemple de lucru pe baza temelor / abilităților necesare unui manager de produs pe care să le folosesc apoi într-un interviu (ps PM Starter Pack a fost o resursă foarte utilă pentru pregătirea interviurilor de angajare).

3. Nu încetați niciodată să învățați 🤓

Pe lângă dezvoltarea abilităților și experienței dvs. la locul de muncă, există o mulțime de resurse excelente de citit pentru a afla mai multe despre gestionarea produselor.

Cărți 📚

Podcast-uri 🎧

  • Experiența produsului de la Mind the Product, care are câteva interviuri grozave cu multe celebrități de produs
  • Jake & Jonathan – Jake Knapp și Jonathan Courtney au o discuție ușoară despre produse
  • Cum am construit acest lucru de la NPR, povestind modul în care unele dintre cele mai mari și mai bune companii din lume au fost construite roducte

Există, de asemenea, multe cursuri și discuții disponibile gratuit pe web. Un exemplu este un curs Google Google Design gratuit despre Udacity, pe care l-am găsit cu adevărat util.

Aceasta nu este nicidecum o listă exhaustivă, dar pe lângă aceste resurse, Medium și Twitter și locuri minunate de mers pentru a urmări unele dintre cele mai strălucite minți din Produs și pentru a obține o perspectivă asupra gândurilor lor, obiectivul meu este John Cutler , care publică în mod regulat câteva lucruri grozave.

4. Rețea, rețea, rețea 🗣

La început poate fi descurajant să ieșiți din zona dvs. de confort, dar pur și simplu faceți-o. Comunitatea de produse este foarte prietenoasă și de susținere și cine mai bine să învețe mai multe despre gestionarea produselor decât oamenii care o trăiesc și o respiră în fiecare zi.

Există o mulțime de evenimente / întâlniri extraordinare care se desfășoară în întreaga lume, de exemplu eu, în special cele conduse de Mind the Product . În Bristol avem norocul să avem „ Rezervor de produse ” care rulează regulat (aproximativ la fiecare 6 săptămâni) și ProductCamp , o „neconferință” anuală (și ambele sunt gratuite!). Sperăm că există evenimente similare în apropierea dvs.

Câțiva oameni și eu care ne-am întâlnit la evenimentele ProductTank din Bristol au început chiar Product Lunch Club întâlnire unde ne întâlnim regulat pentru a discuta diverse subiecte despre produse la un prânz timp – vă rugăm să vă alăturați!

Există, de asemenea, o mulțime de grupuri Slack grozave la care vă puteți alătura gratuit și de a interacționa cu comunitatea de produse, cum ar fi:

Toate acestea sunt locuri minunate pentru a întâlni oameni, pentru a vorbi despre Produs de învățat și de dezvoltat (indiferent de stadiul călătoriei dvs. în care vă aflați), acest lucru a fost cu siguranță extrem de valoros pentru mine când încercam să intru în Produs.

Recapitulează! ⏮

  • Luați în considerare aplicarea pentru roluri în care aveți experiență cu scopul de a trece la un rol de gestionare a produselor pe plan intern
  • Dacă aveți un obiectiv de dezvoltare a carierei, împărtășiți acest lucru managerului dvs. , sperăm că vă vor sprijini.
  • uitați-vă la descrierile posturilor de manager de produs, abilitățile necesare pentru roluri și grupați-le în teme
  • Capturați experiențe și exemple de lucru pe baza temelor / abilităților este nevoie de un manager de produs pentru a trage apoi într-un interviu
  • Nu încetați niciodată să învățați și să vă construiți rețeaua. pentru dvs. într-un fel, dacă aveți întrebări sau feedback, vă rugăm să lăsați un comentariu sau să luați legătura cu mine pe LinkedIn !