Então você quer ser um super-herói?

(Kasper Suomalainen) (12 de novembro de 2018)

Os super-heróis são incríveis. Quando crianças, a maioria de nós alimentou a ideia de ser um super-herói – ter um superpoder e salvar o mundo. Para nós da Superhero Capital , os empreendedores são os verdadeiros super-heróis. Tudo o que você vê ao nosso redor é construído por empreendedores. Qualquer que seja o dispositivo em que você está lendo isso, é por causa de um empreendedor.

É por isso que somos para os empreendedores o que Alfred é para o Batman; a ajuda dos bastidores.

Qualidades dos fundadores de super-heróis

Vemos várias equipes em estágio inicial e nos tornamos muito bons em identificar diferentes tipos de super-heróis. Eles vêm em todos os tamanhos, formas e formas e podem ser muito difíceis de reconhecer.

Eles são alguém que muda o mundo para melhor, que torna a vida mais segura e fácil para as gerações futuras. Alguém que não fala sobre fazer coisas, mas simplesmente faz as coisas. Se a sua equipe tem qualquer uma das seguintes qualidades, você pode ter o que é preciso para ser um verdadeiro super-herói.

1. Os super-heróis têm um esquadrão

Os super-heróis nunca deveriam estar sozinhos. Você não pode atingir seu potencial total voando sozinho, e tanto os Vingadores quanto os Defensores perceberam isso também. Você precisa de um esquadrão e os melhores super-heróis os têm. Eles têm a capacidade de convencer as pessoas por trás de sua visão, explicando o porquê; não o quê ou como . Se você for o único fundador, encontre seu esquadrão.

2. Superpotência

Esta é a sua vantagem competitiva. Ter um superpoder significa que você é o melhor da classe em algo que não pode ser facilmente copiado, o que lhe dá a vantagem de derrotar o mal. Também é importante observar que os fundadores do super-herói estão constantemente inovando novas maneiras de usar seus poderes e adquirir novos. Pergunte a si mesmo, qual é o superpoder do seu esquadrão?

3. Eles têm uma rede de domínio

As melhores equipes de super-heróis que conhecemos têm uma forte rede de domínio ou a capacidade de se conectar em seus domínios. Eles são comunicadores fortes e têm um profundo conhecimento do mercado, dos concorrentes e do comportamento do cliente.

4. Conheça seus pontos fracos

Os verdadeiros super-heróis conhecem seus pontos fracos. Eles sabem o que estão faltando, onde precisam de ajuda e, o mais importante, eles pedem ajuda. Superman pode voar e atirar lasers com os olhos, mas também sabe que não se dá bem com criptonita.

Qual é você?

5. Mentalidade internacional

Você não pode salvar o mundo se não estiver pronto para começar. Um ótimo exemplo de uma mentalidade internacional é Eniram; o primeiro cliente que adquiriram foi um dos maiores e piores do setor. Ter uma forte experiência em vendas internacionais é o que leva você ao palco global.

6. Aprende com os erros

Os erros são inevitáveis ​​para todos e são o que permite o crescimento e o aprendizado. Todos dizem que aprendem com seus erros, mas poucos realmente o fazem. Esta é uma das separações mais claras e distintas que vemos entre super-heróis e super-heróis em potencial.

Você é o próximo esquadrão de super-heróis?

Se você vê essas qualidades em seu esquadrão, vamos bater um papo . Adoramos trabalhar com super-heróis em estágio inicial e nosso Esquadrão de 4 está aqui para ajudá-lo – seja sobre tecnologia, legal, bizdev ou apenas suporte mental – nós protegemos você.

—O Flash