Więc chcesz być superbohaterem?

(Kasper Suomalainen) (12 listopada 2018 r.)

Superbohaterowie są niesamowici. Jako dzieci większość z nas myśli o byciu superbohaterem – aby mieć supermoc i ocalić świat. Dla nas w Superhero Capital przedsiębiorcy są prawdziwymi superbohaterami. Wszystko, co widzisz wokół nas, jest budowane przez przedsiębiorców. Niezależnie od urządzenia, z którego to czytasz, dzieje się tak z powodu przedsiębiorcy.

Dlatego dla przedsiębiorców jesteśmy tym, czym Alfred dla Batmana; pomoc zza kulis.

Cechy założycieli superbohaterów

Widzimy kilka drużyn na wczesnym etapie i jesteśmy całkiem dobrzy w rozpoznawaniu różnych typów superbohaterów. Występują we wszystkich rozmiarach, kształtach i formach i mogą być bardzo trudne do rozpoznania.

To ktoś, kto zmienia świat na lepsze, czyni życie bezpieczniejszym i łatwiejszym dla przyszłych pokoleń. Kogoś, kto nie mówi o robieniu rzeczy, ale po prostu coś robi. Jeśli Twój zespół ma którąkolwiek z poniższych cech, możesz mieć to, czego potrzeba, aby zostać prawdziwymi superbohaterami.

1. Superbohaterowie mają drużynę

Superbohaterowie nigdy nie powinni być sami. Nie możesz osiągnąć swojego pełnego potencjału latając w pojedynkę, a Avengersi i Obrońcy też to zauważyli. Potrzebujesz drużyny, a mają ją najlepsi superbohaterowie. Potrafią przekonać ludzi do swojej wizji, wyjaśniając dlaczego; a nie co lub jak . Jeśli jesteś jednym założycielem, znajdź swój oddział.

2. Supermoc

To Twoja przewaga nad konkurencją. Posiadanie supermocy oznacza, że ​​jesteś najlepszy w swojej klasie w czymś, czego nie można łatwo skopiować, co daje ci przewagę do pokonania zła. Należy również zauważyć, że założyciele Superbohaterów nieustannie wprowadzają innowacyjne sposoby wykorzystania swoich mocy i zdobywania nowych. Zadaj sobie pytanie, jaka jest supermoc twojego oddziału?

3. Mają sieć domenową

Najlepsze zespoły superbohaterów, jakie spotkaliśmy, mają silną sieć domenową lub możliwość połączenia się w sieć w swojej domenie. Potrafią dobrze komunikować się i dobrze rozumieją swój rynek, konkurencję i zachowania klientów.

4. Poznaj swoje słabości

Prawdziwi superbohaterowie znają swoje słabości. Wiedzą, czego im brakuje, gdzie potrzebują pomocy i co najważniejsze, proszą o pomoc. Superman potrafi latać i strzelać laserem prosto z oczu, ale wie też, że nie radzi sobie dobrze z Kryptonite.

Którą jesteś?

5. Międzynarodowy sposób myślenia

Nie możesz uratować świata, jeśli nie jesteś gotowy, aby się tam wydostać. Doskonałym przykładem międzynarodowego sposobu myślenia jest Eniram; pierwszy klient, którego pozyskali, był jednym z największych i najgorszych w ich branży. Silne doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej jest tym, co przenosi Cię na scenę globalną.

6. Uczy się na błędach

Błędy są nieuniknione dla każdego i to one umożliwiają rozwój i naukę. Wszyscy mówią, że uczą się na swoich błędach, ale niewielu faktycznie to robi. To jeden z najbardziej wyraźnych i wyraźnych podziałów, jakie widzimy między perspektywami superbohaterów i superbohaterów.

Czy jesteś następną drużyną superbohaterów?

Jeśli widzisz te cechy w swoim oddziale, porozmawiajmy . Uwielbiamy pracować z superbohaterami na wczesnym etapie kariery, a nasz skład 4 jest tutaj, aby Ci pomóc – niezależnie od tego, czy chodzi o kwestie techniczne, prawne, bizdev, czy tylko wsparcie psychiczne – wesprzemy Cię.

– Flash