Poznaj głównych programistów MishiPay

(Mathew Bartlett) (17 lipca 2020 r. )

W MishiPay z dumą zatrudniamy część najlepsze umysły techniczne w branży. Na początku roku obchodziliśmy dwuletnią rocznicę pracy trzech naszych głównych programistów, Samika Banika (głównego programisty Androida), Nikila Mathew (głównego programisty sieci Web) i Abhisheka Mukundana (głównego programisty iOS). W tym miejscu chcemy uczcić ten kamień milowy i dowiedzieć się, czego potrzeba, aby zostać programistą w MishiPay.

Od końca 2017 roku do początku 2018 roku Samik, Nikil i Abhishek dołączyli do MishiPay w Indie, kiedy firma była siedzibą zaledwie pięciu osób! Po pomyślnym przeprowadzeniu programu pilotażowego z naszym klientem MediaMarktSaturn w Innsbrucku w Austrii, zespół wiedział, że wyznaczył punkt odniesienia dla ewolucji MishiPay. Od tego czasu pomogli firmie znacząco się rozwinąć, a MishiPay zintegrowano z niektórymi z największych sprzedawców detalicznych na świecie.

Po półtora roku pracy w Indiach Samik, Nikil i Abhishek mieli okazję przenieść się do Londynu. Dzięki temu mogli z pierwszej ręki poznać wymagania rynku i dowiedzieć się nie tylko o ewolucji technologii skanuj i idź, ale ogólnie o technologii handlu detalicznego w jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie miast na świecie.

Nikil: „Główną zaletą pracy w londyńskim biurze jest możliwość reagowania na wyzwania i uczenia się, jak rynek działa„ z pierwszej ręki ”. Tutaj możemy zobaczyć i przewidzieć, czego chcą klienci i użytkownicy aplikacji. ”

Samik:„ Ogólnie technologia szybko się rozwija, więc możliwość poznania tych zmian i zobaczenia, jak możemy je zintegrować, aby ulepszyć MishiPay, jest ogromna korzyść. ”

Abhishek:„ Będąc blisko zespołu centrali i sektora handlu detalicznego, jesteśmy bardzo zmotywowani do uczenia się od najlepszych umysłów tutaj. Naszym celem na koniec dnia jest ulepszenie podstawowej technologii MishiPay w sektorze handlu detalicznego. ”

Jako lider rozwoju MishiPay, zespół na co dzień widzi, jak stale ulepszają MishiPay na wszystkich platformach jako MishiPay nadal wyznacza standardy dla technologii handlu detalicznego i bezproblemowych innowacji w kasach. Obejmuje to również przejście do innych obszarów działalności, dzięki czemu ich role są świeże i różnorodne.

Nikil: „Częścią naszej roli i czymś, o czym zawsze myślimy, jest to, jak ulepszyć MishiPay jako technologię w ogóle poprawia się. To pomaga MishiPay pozostać w czołówce rynku i zapewnia nam przewagę nad konkurencją. Praca w MishiPay oznacza, że ​​możemy być nieco eksperymentalni, jeśli chodzi o rozwiązywanie problemów i próbowanie nowych rzeczy. Jeśli coś nie działa, uczymy się z tego i szybko przechodzimy dalej. Również świadomość, że jesteśmy zaangażowani w przesuwanie technologii skanowania i doprowadzania do jej granic, jest czymś, co nas ekscytuje. ”

Samik:„ Niezbędna jest również komunikacja między zespołami. Innym kluczowym aspektem tej roli jest pełnienie funkcji pomostu i zapewnienie płynnej i bezproblemowej komunikacji między zespołami technicznymi w Indiach i Londynie, abyśmy mogli dostarczać produkty na wysokim poziomie ”.

Abhishek:„ Jako programista iOS, krzywa uczenia się podczas mojej dotychczasowej podróży była stroma, ale bardzo wnikliwa. Moja rola pozwala mi przechodzić do różnych działów, takich jak finanse, zarządzanie i sprzedaż, dzięki czemu wszystko jest świeże i ekscytujące. ”

Poza biurem faceci lubią brać udział w różnych zajęciach, w tym nurkowaniu na niebie (tak , skakanie po niebie), granie na muzyce i podróżowanie.

Gratulacje dla trzech Leadów za ich ciężką pracę i ciągłe ulepszanie MishiPay jak najlepsze!