Top Soft Skills voor Beginners UX Design

Laten we hier beginnen: Soft Skills zijn net zo belangrijk als Hard Skills.

Vooral voor nieuwere UX-ontwerpers wil je zeker veel tijd besteden aan het nadenken over en werken aan soft vaardigheden. Waar het je aan ervaring ontbreekt, wil je proberen dat goed te maken in soft skills. Als beginner willen mensen potentieel zien. Soft skills zijn een geweldige manier om potentieel te laten zien, vooral omdat soft skills in UX helpen bij het ontwikkelen van hard skills.

Laten we nu eens kijken naar soft skills. Zachte vaardigheden hebben te maken met karakter, houding en persoonlijkheid. Harde vaardigheden zijn de meer meetbare vaardigheden die u leert, zoals onderzoek en ontwerp – de tactieken.

Zachte vaardigheden

Empathie

Een van de meer voor de hand liggende. Dit IS een zachte vaardigheid. Je vermogen om je ego echt opzij te zetten, echt de behoeften van anderen te begrijpen, maar ook het standpunt van anderen.

Luisteren

Luisteren naar de behoeften van de zaken bij het communiceren met belanghebbenden evenals luisteren. aan de behoeften van de gebruiker. UX-ontwerpers kunnen creatief zijn, dus het is gemakkelijk om je gedachten te laten gaan, maar je moet eerst leren luisteren voordat je iets doet.

Geduld

Tijdens het ontwerpproces is het belangrijk om geduld te hebben wanneer begrip voor ieders behoeften. Dit betekent tijdens het ontwerpproces ook geen stappen overslaan – het proces en het UX-plan respecteren. Dit betekent ook iteratie en niet alleen vasthouden aan je eerste ontwerp. En tot slot betekent dit ook geduld hebben als je idee niet “wint”.

Communicatie

Dit is waar loopbaanwisselaars een voordeel kunnen hebben. Dit betekent dat u weet hoe u moet communiceren met uw teamleden, uw belanghebbenden, uw klanten, enz. Dit betekent duidelijk zijn, niet alleen praten om uzelf te horen praten en waarde toevoegen. Dit alles uiteraard in zowel mondelinge als schriftelijke vorm.

Communicatie (mondeling, schriftelijk) vs. Storytelling

Kijk, simpel gezegd, UX is storytelling. We moeten het verhaal van ons proces kunnen uitleggen. Aan het eind van de dag kost wat UX Designers aanbeveelt geld. We moeten mensen door ons verhaal kunnen leiden, zodat ze erin kunnen geloven. Dit betekent dat je het onderzoek / de grondgedachte kunt uitleggen. UX is NIET zomaar een hoop producten. UX gaat eigenlijk helemaal niet over deliverables, het gaat erom wat er tussen die deliverables zit. UX gaat over het denken dat in elk product is gestoken en hoe het ene product het volgende informeerde. Een andere sub-zachte vaardigheid die ik onder deze zou willen categoriseren, is het vermogen om te presenteren.

Mogelijkheid om feedback te accepteren + beheren

We zijn ontwerpers en kunnen zich uiteindelijk zeer bekrachtigd voelen. Maar het gaat niet om ons. Leren hoe je ego opzij kunt zetten, is belangrijk. Begrijpen dat we niet onze ontwerpen zijn, is belangrijk. Het is gemakkelijk om te zeggen dat je goed bent met feedback, het is moeilijker om echt goed te zijn met feedback.

Weten hoe je met anderen moet samenwerken

Dit betekent weten hoe je een teamspeler moet zijn / medewerker. Laten we eerlijk zijn, er is een verschil tussen zeggen “Ik heb in een team gewerkt” en “Ik heb nauw samengewerkt met anderen”. Ik weet dat je weet wat ik bedoel. Vraag uzelf af: kunt u anderen begrijpen? samenwerken met anderen? tot een akkoord komen met anderen? Zoals, ben je ECHT in staat om deze dingen te doen of zeg je dat je in staat bent om deze dingen te doen?

Aanpassingsvermogen / Ruimdenkendheid

Wervingsmanagers en UX-leiders willen het weten dat nieuwe teamleden zich kunnen aanpassen en dat jij je kunt aanpassen wanneer dat nodig is.

Kijk, ik weet zeker dat velen op deze soft skills zullen reageren “oh dat is makkelijk, ik snap het”. En ik snap het. Deze zachte vaardigheden zijn gemakkelijk te begrijpen. Maar hun eenvoud om uit te leggen en te begrijpen kan ons misleiden. De waarheid is dat ze VEEL moeilijker in praktijk te brengen zijn. Dus de vraag wordt: heb je deze in praktijk gebracht?

Geïnteresseerd in de uitgebreide versie? Dit artikel is een samenvatting van de volledige YouTube-video die u hieronder kunt bekijken.

Als u als je vragen hebt, stuur me dan een sms met mijn communitynummer: 347–584–8489. Ik beantwoord al mijn berichten in realtime. En ja, ik ben het.

Link naar communitynummer: https://my.community.com/miguelmakes