MishiPay 리드 개발자 만나기

(Mathew Bartlett) (2020 년 7 월 17 일) )

MishiPay에서 우리는 비즈니스에서 최고의 기술 마인드. 연초에 우리는 3 명의 수석 개발자 Samik Banik (Android 수석 개발자), Nikil Mathew (웹 리드 개발자), Abhishek Mukundan (iOS 수석 개발자)의 2 년 근무 기념일을 축하했습니다. 여기에서이 이정표를 축하하고 MishiPay의 개발자가되기 위해 필요한 것이 무엇인지 알아 보려고합니다.

2017 년 말부터 2018 년 초까지 Samik, Nikil 및 Abhishek이 MishiPay에 합류했습니다. 회사가 단 5 명의 사무실이었을 때 인도! 오스트리아 인스 브루 크에서 고객 MediaMarktSaturn과 함께 파일럿을 성공적으로 실행 한 후 팀은 MishiPay의 진화를위한 벤치 마크를 설정했다는 사실을 알게되었습니다. 그 이후로 MishiPay가 세계 최대 소매 업체와 통합되면서 회사가 크게 성장하는 데 도움이되었습니다.

인도에서 1 년 반 동안 일한 후 Samik, Nikil 및 Abhishek은 기회를 얻었습니다. 런던으로 이사합니다. 이를 통해 그들은 시장의 요구를 직접 경험하고 스캔 앤 고 기술의 진화뿐만 아니라 세계에서 가장 기술적으로 진보 된 도시 중 하나에서 일반적인 소매 기술에 대해 배울 수있었습니다.

Nikil : “런던 사무소에서 일할 때의 주요 이점은 도전에 대응하고 시장이 직접운영하는 방식을 배울 수 있다는 것입니다. 여기에서 고객과 앱 사용자가 원하는 것을보고 예측할 수 있습니다.”

Samik :“일반적인 기술은 빠르게 움직이므로 이러한 개발에 대해 배우고이를 통합하여 MishiPay를 개선하는 방법을 볼 수 있습니다. 큰 이점입니다.”

Abhishek :“이제 HQ 팀과 소매 부문에 가까워 졌기 때문에 팀과 저는 여기서 최고의 인재들로부터 배우고 싶은 동기가 매우 높습니다. 결국 우리의 목표는 소매 부문에서 MishiPay의 핵심 기술을 개선하는 것입니다.”

MishiPay의 개발 책임자로서 팀은 매일 MishiPay로 모든 플랫폼에서 MishiPay를 지속적으로 개선하고 있습니다. 소매 기술 및 원활한 결제 혁신의 표준을 계속 설정하고 있습니다. 여기에는 자신의 역할을 신선하고 다양하게 유지하는 비즈니스의 다른 영역으로 넘어가는 것도 포함됩니다.

Nikil :“우리 역할의 일부이자 항상 가장 중요한 것은 일반적으로 기술로서 MishiPay를 개선하는 방법입니다. 향상됩니다. 이를 통해 MishiPay는 시장에서 선두를 유지하고 경쟁사보다 앞서 나갈 수 있습니다. MishiPay에서 일한다는 것은 문제를 해결하고 새로운 것을 시도 할 때 다소 실험적 일 수 있음을 의미합니다. 작동하지 않는 것이 있으면 그로부터 배우고 빠르게 진행합니다. 또한 우리가 scan and go 기술을 한계까지 밀어 붙이는 데 참여하고 있다는 사실을 아는 것도 우리를 흥분시키는 일입니다.”

Samik :“팀 간의 의사 소통도 필수적입니다. 역할의 또 다른 핵심 측면은 다리 역할을하고 인도와 런던의 기술 팀 간의 커뮤니케이션이 원활하고 원활하게 이루어 지도록하는 것입니다. 따라서 우리는 높은 표준을 계속 제공 할 수 있습니다.”

Abhishek : ” iOS 개발자로서 지금까지의 여정 전반에 걸친 학습 곡선은 가파르지만 매우 통찰력이 있습니다. 제 역할은 재무, 관리, 영업 등 여러 부서로 넘어갈 수있어서 신선하고 흥미 진진합니다.”

사무실 밖에서 사람들은 스카이 다이빙을 포함한 다양한 활동에 참여하는 것을 좋아합니다 (예 , 스카이 다이빙), 음악 재생 및 여행.

노력하고 MishiPay를 최고로 만들어 준 세 리드에게 축하드립니다!