LinkedIn에서 낯선 사람에게 메시지를 보내기위한 팁

(Theresa Boyle) (12 월 29 일 , 2020)

iPad를 바라보고있는 안경을 쓴 호주 개
사진 : Cookie the Pom on Unsplash

모든 것을 자주 얻습니다. 채용 담당자, 디자이너 및 내가 아직 만나지 않은 다양한 다른 사람들이 보낸 일종의 LinkedIn 메시지입니다. 네트워킹 시도 (특히 주니어 디자이너)에 박수를 보내지 만 항상 모든 메시지에 응답 할 수는 없습니다. 하지만 다음은 낯선 사람의 응답 가능성을 높일 수있는 몇 가지 방법입니다.

1. 구체적이어야합니다.

이것은 핵심이며 귀하의 메시지에서 특이성의 중요성을 충분히 강조 할 수 없습니다. 다음은 제가 자주받는 비정상적인 비 구체적인 메시지입니다.

“귀하의 프로필은 우리가 가지고있는 직책에 제 눈을 사로 잡았습니다.”

“당신이 X 회사에서 일하는 것을 봤습니다. 저의 위치를 ​​소개해 주시겠습니까?”

“X 산업에 진출하는 방법에 대한 조언을 해주실 수 있습니까?” 또는 제가 가장 좋아하는 것입니다.

“ 기술 분야의 여성으로서의 경험에 대해 듣고 싶습니다.

신경 종양 전문의가
알겠습니다. 여성은 많은 분야에서 잘 알려져 있지 않으며 인터넷에는이 주제에 관한 수백 개의 생각 작품이 있습니다. 이것이 당신이 가진 질문이라면 그중 하나를 읽으십시오 🙂

내가 모르는 사람들이 보낸 이러한 유형의 메시지는 더 명확하지 않고 나로부터 응답을받을 것 같지 않습니다. 많은 전문가들과 마찬가지로 나의 LI 프로필은 상세하고 잘 채워져 있습니다. 저는 개인적으로 이러한 많은 질문에 대한 기사를 썼고 최소한의 노력으로 제 프로필이나 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다.

누군가의 과거와 현재 작업, 심지어는 기사에 대한 모든 종류의 정보를 찾을 수 있습니다. 누군가의 프로필에서 (귀하의 질문에 답할 수있는) 글을 썼습니다. 그런 다음 원하는 내용을 구체적으로 조사하고 인터넷에서 쉽게 찾을 수 없는지 확인하세요.

조언을 찾고 계십니까? 구체적이어야합니다. 정확히 무엇에 대해 조언을 구하고 있습니까? 인터넷은 일반적인 조언으로 가득 차 있습니다. 요청하는 내용이 그 사람과 그 대화와 관련이 있는지 확인하세요.

회사의 직위를 추천 해달라고 요청하는 경우 연락하려는 사람이 채용 관리자인지 확인하세요. 적어도 회사에서 관심이있는 팀에서는. 내 경험으로 말하면 현재 American Express와 계약을 맺고 있습니다. 나는 그들과 함께 정규직 직원이 아니며 내 LI 프로필에 이것을 반영합니다. 저는 파마 직원이 아니기 때문에 내부 추천을 할 수 없습니다. 하지만 여전히 팀원이 아니거나 심지어 홈 오피스 위치에 있지 않은 American Express 직원을 추천하라는 메시지를받습니다.

다음은 특정 메시지의 몇 가지 예입니다.

“귀하가 UX에 대한 광범위한 배경 지식과 HCI의 석사 학위를 보유하고 있으며 피닉스 지역. X 회사가 X 책임을 맡고있는 직책에 잘 맞을 수있을 것 같습니다.”

“당신이 X 회사와 일하는 계약자라는 것을 알고 있습니다. 당신의 인력 대행사를 저와 공유해 주시겠습니까? X 사 계약 업무에도 관심이 있습니다.”

“내 경력을 UX로 전환하는 데 관심이 있습니다. 경력 여정에 대한 기사를 읽었으며 특히 첫 번째 성공적인 UX 계약에 대해 눈에 띄는 점에 관심이 있습니다. 채용 대행사의 특징에 대해 더 많이 알려주시겠습니까?”

2. 무언가를 제안하세요

낯선 사람에게 시간이나 “커피 채팅”을 요청하는 경우 일반적으로 시간에 대한 대가를 받거나 휴식을 취하는 것을 좋아하는 전문가 일 가능성이 높습니다. 업무 외 시간.

많은 전문가가 이력서 / 포트폴리오 / 기타를 무료로 검토하라는 제안을 게시하는 것을보고 그게 훌륭하다고 생각합니다! 그들의 전문 지식이 당신이 배우고 싶은 것과 일치한다면 그 사람들에게 확실히 연락하십시오. 그러나 모든 사람이 자신의 시간을 자유롭게 제공 할 수있는 위치에 있지는 않으며, 만약 그렇다면 그들에게 부담을 줄 수 있다는 것을 아는 것이 중요합니다. 따라서 대가로 무언가를 제공 할 수 있다면 항상 도움이됩니다. 이것은 금전적 보상 일 필요는 없지만, 아마도 (당신의 연구를하는 동안) 당신은이 사람이 사회 사업에 관심이 있고 당신은 그 산업에서 네트워크 연결을 가지고 있다는 것을 알게 될 것입니다. 또는 제공 할 수있는 또 다른 기술이나 관점이있을 수도 있습니다.

다시 말하지만, 이것이 크거나 비싸지 않아도되지만,이 사람의 시간에 대한 대가로 무언가를 제안하는 것만으로도 이해하고 있음을 입증 할 수 있습니다. 시간의 가치를 높이고 메시지에 응답 할 가능성을 높입니다.

3.기존 연결 활용

나는 같은 대학에 다녔거나 같은 도시에서 왔거나 같은 친구 그룹이있는 사람에게 응답 할 가능성이 훨씬 더 높습니다. 우리와 같은 사람들을 좋아하는 경향이있는 것이 심리학에 뿌리를 둔 원칙입니다.

이것을 활용하여 자신을 찾을 수 있습니다. 연락하려는 사람과 공통점이 있고 메시지에서 해당 영역을 강조합니다.

4. Be Nice

상식이어야하지만 언급 할 가치가 있습니다. 누군가에게 무언가, 시간 / 조언 / 연결 등을 요구한다면, 당신이 부탁을하고 있다는 것을 깨닫고 그렇게 대하십시오. 메시지에 응답하든 안하든이 사람과 시간을 정중하고 존중하십시오. 위의 모든 가이드 라인을 따랐지만 여전히 누군가가 메시지에 응답하지 않는 경우 화를 내지 마십시오. 때로는 누군가로부터 응답을받지 못할 때도 있습니다. 그럴 경우 공손함을 유지하고 계속 진행하십시오. 위의 조언은 응답을받을 가능성을 높이지만 보장하지는 않습니다. LinkedIn에는 믿을 수없는 사람들의 네트워크가 있으며, 일부는 연결될 것이고 일부는 그렇지 않을 것입니다. 괜찮습니다. “스프레이와기도”보다 강하고 구체적인 관계를 형성하는 것이 훨씬 낫습니다.

행운을 빕니다. 댓글에 생각!