MishiPayリード開発者に会う

Mathew Bartlett)(2020年7月17日)

MishiPayでは、ビジネスで最高の技術者。今年の初めに、3人のリード開発者であるSamik Banik(Androidリード開発者)、Nikil Mathew(Webリード開発者)、Abhishek Mukundan(iOSリード開発者)の2周年を祝いました。ここでは、このマイルストーンを祝い、MishiPayで開発者になるために必要なことを理解することを目指しています。

2017年の終わりから2018年の初めにかけて、Samik、Nikil、AbhishekがMishiPayに参加しました。会社がたった5人のオフィスだったときのインド!オーストリアのインスブルックで顧客のMediaMarktSaturnとのパイロットを成功裏に実行した後、チームはMishiPayの進化のベンチマークを設定したことを知りました。それ以来、MishiPayは世界最大の小売業者のいくつかと統合され、会社の大幅な成長に貢献してきました。

インドで1年半働いた後、Samik、Nikil、Abhishekにチャンスがありました。ロンドンに移動します。これにより、市場の需要を直接体験し、スキャンアンドゴーテクノロジーの進化だけでなく、世界で最も技術的に進んだ都市の1つである小売テクノロジー全般について学ぶことができました。

ニキル: 「ロンドンのオフィスで働くことの主な利点は、課題に対応し、市場が「直接」どのように運営されているかを学ぶことができることです。ここで、顧客とアプリユーザーが何を望んでいるかを確認し、予測することができます。」

Samik:「テクノロジーは一般的に急速に進んでいるため、これらの開発について学び、MishiPayを改善するためにそれらを統合する方法を確認できます。大きなメリットです。」

Abhishek:「現在、本社チームと小売部門に近いため、チームと私はここで最高の精神から学ぶことに非常に意欲的です。一日の終わりに私たちの目標は、小売部門におけるMishiPayのコアテクノロジーを改善することです。」

MishiPayの開発リーダーとして、チームは日々、MishiPayとしてすべてのプラットフォームでMishiPayを継続的に改善していると考えています。小売技術とシームレスなチェックアウトイノベーションの基準を設定し続けています。これには、役割を新鮮で多様なものに保つビジネスの他の領域への乗り換えも含まれます。

ニキル:「私たちの役割の一部であり、常に頭に浮かぶのは、テクノロジー全般としてMishiPayを改善する方法です。改善します。これにより、MishiPayは市場の最前線にとどまり、競合他社に先んじることができます。 MishiPayで働くということは、問題を解決したり、新しいことに挑戦したりすることに関して、ある程度実験的になることができるということです。何かがうまくいかない場合、私たちはそれから学び、すぐに進みます。また、スキャンアンドゴーテクノロジーを限界まで押し上げることに関与していることを知っていることは、私たちを興奮させるものです。」

サミック:「チーム間のコミュニケーションも不可欠です。この役割のもう1つの重要な側面は、ブリッジとして機能し、インドとロンドンの技術チーム間のコミュニケーションがスムーズかつシームレスであることを保証することです。これにより、高水準のサービスを提供し続けることができます。」

Abhishek:「 iOS開発者として、これまでの私の旅の学習曲線は急でしたが、非常に洞察に満ちています。私の役割により、財務、管理、営業などのさまざまな部門にクロスオーバーして、新鮮でエキサイティングな状態を保つことができます。」

オフィスの外では、スカイダイビングなどのさまざまな活動に参加するのが好きです(はい)。 、スカイダイビング)、音楽の演奏、旅行。

3人のリードの懸命な努力と、MishiPayを最高のものにしてくれたことを祝福します!