Egy önszerveződő találkozó novellája

( 2019. május 8.)

Boldog emberek az Agile Coach Camp NZ 2019-ben

Egy év telt el azóta, hogy Auckland Agile Coaching újjászületett. Döbbenetes volt látni, hogyan fejlődik, növekszik és hogyan alakítja az agilis edzők közösségét Aucklandben.

A találkozónkban egyedülálló az, hogy nincs sok irányításunk a találkozó felett. . Szeretem még önszerveződő találkozónak is nevezni , mivel az Nyílt Űrtechnológia néhány alapelvét átvettük:

– Bármelyik témát szeretné megkönnyíteni, az a megfelelő téma.
– Amikor azt gondolja, hogy itt az ideje, az az ideje.
– Aki eljön, az a megfelelő ember.

És van egy vezérlő szabály:
A találkozónak be kell vonnia a résztvevőket – lehet workshop, nyílt beszélgetés, séta, nem számít, mi is ez pontosan, amíg az emberek közösen csinálnak valamit. Meg akartuk szüntetni a beszélgető fejek és az egy a sokhoz beszélgetések fogadását, sok-sok beszélgetést akartunk folytatni, ahol minden hang számít és hozzájárul a tanulásunkhoz.

Az Agile Kiáltvány 18. születésnapjának megünneplése az Agile Auckland és a BANZ találkozókkal együtt / div>

Azt kell mondanom, hogy ezen elvek alkalmazása kissé ijesztő volt (és bizonyos mértékig még mindig). Ha belegondol, ez azt jelenti, hogy bármilyen témát elfogadunk, elfogadunk minden olyan embert, aki elő akarja segíteni a találkozót, megnyitjuk kapuit bárki előtt, aki részt akar venni, és nincs semmilyen stabil eseményfordulata. Olyan mértékben tesszük, hogy minden, aki elősegíti az eseményt, megkapja az Eseményszervező jogait a meetup.com oldalon, hogy saját maga állítsa be (mi mindig tudunk segíteni, de szeretnénk minél több erőt adni). Alapvetően szinte bármi megtörténhet. És ez pontosan így volt az elmúlt évben – elképesztő dolgok történtek!

Az agilis edzők megvitatása át tudja venni a Modern Agile-t a gyakorlatukban

19 meetup foglalkozást rendeztünk, ami havonta 1,5 találkozót jelent. Összesen több mint 1000 résztvevőnk volt. Kísérletezéssel, edzőetikával kapcsolatos témákat vezettünk, játékokat játszottunk, Gordon Ramsay-től tanultunk, edzői képességeket gyakoroltunk a Coaching Dojo-ban, elmentünk Hamiltonba meglátogatni Gallagher hogy megismerjék Lean útjukat, ittunk sört és számtalan beszélgetést folytattunk. Az elmúlt hétvégén az új-zélandi első Aucklandi edzőtábor -t is megrendeztük, amely segített abban, hogy az egész napot együtt töltsük. És most már 4 ötletünk van a jövőbeli események témáihoz. Ráadásul van egy élénk Slack közösségünk, ahol minden agilitással kapcsolatos témát megvitatunk, kihívást jelentünk egymásnak, ötleteket osztunk meg és segítséget kérünk. ( Csatlakozzon a Slack-hez itt. )

Látogatás Gallagherbe, hogy tanulhasson a Lean gyakorlatukból

Azt kell mondanom, hogy büszke vagyok arra, amit közösen hoztunk létre. Sok csodálatos dolgot tettünk, és biztos vagyok benne, hogy a jövő év még jobb lesz! KÖSZÖNJÜK, hogy részesei vagytok ennek az útnak!

Nincs szükség hozzászólásra, igaz?