Vous voulez donc être un super-héros?

(Kasper Suomalainen) (12 novembre 2018)

Les super-héros sont géniaux. En tant quenfants, la plupart dentre nous ont eu lidée dêtre un super-héros – avoir un super pouvoir et sauver le monde. Pour nous, à Superhero Capital , les entrepreneurs sont les vrais super-héros. Tout ce que vous voyez autour de nous est construit par des entrepreneurs. Quel que soit lappareil sur lequel vous lisez ceci, cest à cause dun entrepreneur.

Cest pourquoi nous sommes aux entrepreneurs ce quAlfred est à Batman; laide des coulisses.

Qualités des fondateurs de super-héros

Nous voyons un groupe déquipes en début de carrière et nous avons réussi à identifier différents types de super-héros. Ils sont de toutes tailles, formes et formes et ils peuvent être très difficiles à reconnaître.

Cest quelquun qui change le monde pour le mieux, qui rend la vie plus sûre et plus facile pour les générations futures. Quelquun qui ne parle pas de faire des choses, mais qui fait simplement des choses. Si votre équipe possède lune des qualités suivantes, vous avez peut-être ce quil faut pour être de vrais super-héros.

1. Les super-héros ont une escouade

Les super-héros ne devraient jamais être seuls. Vous ne pouvez pas atteindre votre plein potentiel en volant en solo, et les Avengers et les Defenders lont également compris. Vous avez besoin dune équipe et les meilleurs super-héros en ont. Ils ont la capacité de convaincre les gens derrière leur vision, en expliquant le pourquoi; pas le quoi ou le comment . Si vous êtes un fondateur unique, cherchez votre équipe.

2. Superpuissance

Cest votre avantage concurrentiel. Avoir une superpuissance signifie que vous êtes en tête de la classe dans quelque chose qui ne peut pas être facilement copié, vous donnant lavantage de vaincre le mal. Il est également important de noter que les fondateurs de Superhero innovent constamment de nouvelles façons dutiliser leurs pouvoirs et den acquérir de nouveaux. Demandez-vous quel est le super pouvoir de votre escouade?

3. Ils ont un réseau de domaine

Les meilleures équipes de super-héros que nous avons rencontrées ont un réseau de domaine solide ou la capacité de se mettre en réseau dans leur domaine. Ils sont de bons communicateurs et ont une compréhension approfondie de leur marché, de leurs concurrents et du comportement des clients.

4. Connaissez vos faiblesses

Les vrais super-héros connaissent leurs faiblesses. Ils savent ce qui leur manque, où ils ont besoin d’aide et, surtout, ils demandent de l’aide. Superman peut voler et tirer des lasers hors de ses yeux, mais il sait aussi quil ne se débrouille pas bien avec la Kryptonite.

Lequel êtes-vous?

5. Esprit international

Vous ne pouvez pas sauver le monde si vous n’êtes pas prêt à vous lancer. Un bon exemple dune mentalité internationale est Eniram; le premier client quils ont acquis était lun des plus gros et des plus méchants de leur secteur. Avoir une solide expérience des ventes internationales est ce qui vous amène sur la scène mondiale.

6. Apprend de ses erreurs

Les erreurs sont inévitables pour tout le monde et cest ce qui permet la croissance et lapprentissage. Tout le monde dit apprendre de ses erreurs, mais peu dentre eux le font en fait . Il sagit de lune des séparations les plus claires et les plus distinctes que nous voyons entre les prospects Superheroes et Superhero.

Êtes-vous la prochaine équipe de super-héros?

Si vous voyez ces qualités dans votre équipe, discutons . Nous adorons travailler avec les super-héros en début de carrière et notre équipe de 4 est là pour vous aider – que ce soit pour des questions techniques, juridiques, bizdev ou simplement de soutien mental – nous sommes là pour vous.

—Le Flash