Vous postulez cette année au MIT Innovation Leadership Bootcamp? Voici ce dont vous avez besoin pour réussir.

Bootcamps du MIT

« Nous voyons que les Bootcampers les plus réussis, pendant le Bootcamp et après, sont des individus qui participent avec lintention dapprendre des autres et élever le succès de léquipe au-dessus de ses priorités individuelles. Cela leur permet détendre lapprentissage et la perspective quils prennent du Bootcamp à ceux de toute léquipe et de la cohorte plus large. »

– Vimala Palaniswamy, Directrice, MIT Bootcamps

Si vous recherchez des opportunités pour améliorer votre trajectoire de carrière et susciter linnovation au sein de votre organisation, pensez à investir en vous-même et à postuler au MIT Innovation Leadership Bootcamp en ligne!

Voici quelques conseils et astuces pour postuler à ce programme en ligne rigoureux, immersif, collaboratif et dapprentissage par laction:

  1. Pensez de manière critique. MIT Bootcamps recherche des personnes capables de combiner pensée critique et ouverture desprit. Quil sagisse de comprendre qui devrait faire partie de votre équipe fondatrice, comment prendre des conseils différents de mentors ou voir votre prochaine opportunité, les entrepreneurs et les innovateurs doivent être capables de réfléchir de manière critique tout en restant ouverts desprit.
  2. Avoir suivi . Tout le monde peut démarrer une nouvelle entreprise, mais MIT Bootcamps est particulièrement impressionné par les candidats qui font preuve dinitiative pour démarrer des projets (ou avec leurs idées) et continuent à persévérer lorsque les choses se compliquent.
  3. Soyez collaboratif et orienté vers la communauté. Les candidats idéaux font preuve dun esprit de collaboration et ont des antécédents de contribution à leur communauté. Si vous placez votre équipe au-dessus de vous-même et que vous êtes plus conscient de vous-même que égocentrique, vous vous épanouirez dans un contexte de bootcamp en ligne. Après tout, de grandes équipes peuvent transformer des idées moyennes en innovations qui changent la vie. Notant limportance de la réflexion collaborative, Vimala Palaniswamy, directrice des Bootcamps du MIT, déclare: «Nous voyons que les Bootcampers les plus réussis, pendant le Bootcamp et après, sont des individus qui participent avec lintention dapprendre des autres et délever le succès de léquipe par rapport à leur individu. priorités. Cela leur permet détendre lapprentissage et la perspective quils prennent du Bootcamp à ceux de toute léquipe et de la cohorte plus large. »
  4. Prenez des risques calculés. MIT Bootcamps recherche des candidats qui sont des preneurs de risques confiants et calculés, et peuvent peser quand il est logique de se lancer dans une nouvelle entreprise, de pivoter ou de recommencer. Pensez à un moment de votre vie où vous avez pris un risque calculé. Soyez prêt à nous dire comment cette expérience vous a façonné.
  5. Respirez profondément et soyez vous-même! Lorsque vous êtes prêt à postuler, créez votre compte, téléversez votre CV ou votre profil LinkedIn et effectuez une courte interview vidéo. Démarrez votre application MIT Bootcamps ici.

Noubliez pas que les admissions à MIT Bootcamps sont une application à un tour très sélective processus. Une fois votre entretien vidéo terminé, une équipe dadmission examinera votre candidature et vous contactera au sujet de sa décision.

Léquipe MIT Bootcamps apprécie la persévérance et le suivi, donc si vous nêtes pas accepté, vous êtes Nous vous encourageons à postuler aux futurs Bootcamps une fois que vous aurez acquis plus dexpérience, en particulier dans les domaines ci-dessus!

Pour plus dinformations sur les admissions, visitez la FAQ sur les Bootcamps du MIT . Pour découvrir tous les prochains programmes en ligne Bootcamps du MIT, visitez bootcamps.mit.edu/ .

Publié à lorigine le 4 janvier 2021 à https://curve.mit.edu .