Comment jai décroché mon premier poste de gestion de produit 🧑🏻‍ 💻

(Alex Veale) (29 décembre 2020)

Bonjour, je mappelle Alex 👋, je vis et travaille actuellement à Bristol, Royaume-Uni en tant que chef de produit pour Kaluza , une société de technologie énergétique faisant partie du groupe OVO .

En lisant ceci, vous le savez peut-être ou non, la gestion de produit est notoirement difficile à décrocher un emploi sans aucune expérience préalable. Il ny a pas de chemin clairement défini pour décrocher un rôle de gestion de produit, et les gens se retrouvent ici de différentes manières.

Jai postulé à de nombreux postes de chef de produit sans succès. Jai réalisé quil serait difficile de décrocher un poste de gestion de produit sans aucune expérience directe dans le rôle, mais comment pourrais-je obtenir cette expérience illusoire de gestion de produit si je ne peux pas trouver demploi?

Je voulais partager mon expérience et quelques conseils sur la façon dont jai décroché mon premier poste de gestion de produit.

1. Trouver la bonne entreprise 💚

Jai commencé par identifier les entreprises qui correspondaient bien à la culture en termes de soutien au développement de carrière et à la progression, ainsi quà une communauté de produits solide et établie. Dans ma recherche, je suis tombé sur OVO et jai réalisé très tôt quils cochaient les cases de ces critères.

Comme javais une expérience de travail en tant quanalyste daffaires (BA), jai trouvé un poste de BA chez OVO et jai été a réussi dans ma candidature et a été placé dans un poste de BA intégré dans une équipe produit. Vous pouvez suivre une approche similaire et envisager de postuler pour les rôles où vous avez expérience dans le but de faire la transition vers un rôle de gestion de produit en interne.

En rejoignant OVO et tout au long du processus de candidature, jai été très ouvert dès le départ que mon intention et mon objectif de développement de carrière était de passer à la gestion de produits. Jai eu la chance davoir des managers qui mont soutenu et qui mont aidé à façonner mon plan de développement de carrière et à trouver des opportunités pour moi de développer mes compétences.

Si vous avez un objectif de développement de carrière, partagez-le avec votre responsable, jespère quil vous soutiendra.

2. Construire des expériences & compétences transférables 💪

Mon approche consistait à regarder les descriptions de poste de chef de produit, les compétences requis pour les rôles et les regrouper en thèmes. Une fois que jai défini ces thèmes, jai fait une auto-évaluation pour construire une image de lendroit où je pensais être actuellement; domaines de force que je pourrais démontrer ou compétences qui pourraient me manquer en tant que domaines de développement / croissance. Jai utilisé Trello pour garder une trace de cela, en me concentrant particulièrement sur les domaines de croissance.

Cela a contribué à éclairer mon plan de développement de carrière et le domaines dans lesquels je voulais augmenter mes compétences et mon expérience, par exemple, je me suis impliqué dans la recherche dutilisateurs avec léquipe UX dOVO car jai identifié cela comme un domaine dans lequel je voulais acquérir des compétences et de lexpérience.

En utilisant ma carte Trello, je pourrais capturer des expériences et des exemples de travail basés sur les thèmes / compétences nécessaires à un chef de produit pour ensuite puiser dans une interview (ps PM Starter Pack était une ressource très utile pour la préparation des entretiens dembauche).

3. Narrêtez jamais dapprendre 🤓

En plus de développer vos compétences et votre expérience au travail, il existe de nombreuses ressources à lire pour en savoir plus sur la gestion des produits.

Livres 📚

Podcasts 🎧

  • Lexpérience produit de Mind the Product, qui propose dexcellentes interviews de nombreuses célébrités du produit
  • Jake & Jonathan – Jake Knapp et Jonathan Courtney discutent du produit en toute simplicité
  • Comment jai construit ça à partir de NPR, racontant comment certaines des plus grandes et meilleures entreprises du monde et p des produits ont été construits

De nombreux cours et exposés sont également disponibles gratuitement sur le Web. Un exemple est un cours gratuit Google Product Design sur Udacity que jai trouvé très utile.

Ceci nest en aucun cas une liste exhaustive, mais en plus de ces ressources, Medium et Twitter et dexcellents endroits où aller pour suivre certains des esprits les plus brillants du produit et avoir un aperçu de leurs pensées, mon choix est John Cutler , qui tweete régulièrement des informations intéressantes.

4. Réseau, réseau, réseau 🗣

Au début, sortir de votre zone de confort peut être intimidant, mais faites-le. La communauté des produits est super amicale et solidaire et de qui il vaut mieux en savoir plus sur la gestion de produit que les personnes qui la vivent et la respirent tous les jours.

Il y a beaucoup de grands événements / Meetups organisés dans le monde entier, pour moi, notamment ceux gérés par Mind the Product . À Bristol, nous avons la chance davoir Product Tank qui fonctionne régulièrement (environ toutes les 6 semaines) et ProductCamp , une «non-conférence» annuelle (et sont tous les deux gratuits!). Jespère quil y aura des événements similaires près de chez vous.

Quelques gars et moi qui nous sommes rencontrés lors des événements ProductTank à Bristol ont même commencé le Product Lunch Club Meetup où nous nous réunissons régulièrement pour discuter de divers sujets produits lors dun déjeuner rejoignez-nous!

Il existe également de nombreux groupes Slack que vous pouvez rejoindre gratuitement et interagir avec la communauté produit tels que:

Ce sont tous dexcellents endroits pour rencontrer des gens, parler de Produit à apprendre et à évoluer (quelle que soit létape de votre voyage), cela a certainement été extrêmement précieux pour moi lorsque jai essayé de pénétrer le produit.

Récapitulatif! ⏮

  • Envisagez de postuler pour des postes où vous avez de lexpérience dans le but de passer à un rôle de gestion de produit en interne
  • Si vous avez un objectif de développement de carrière, partagez-le avec votre responsable , jespère quils vous soutiendront.
  • regardez les descriptions de poste de chef de produit, les compétences requises pour les rôles et regroupez-les en thèmes
  • Capturez des expériences et des exemples de travail basés sur les thèmes / compétences besoin dun chef de produit sur lequel sinspirer dans une interview
  • Narrêtez jamais dapprendre et de construire votre réseau

Merci dêtre allé jusquici et jespère que cela vous a été utile à vous dune manière ou dune autre, si vous avez des questions ou des commentaires, veuillez laisser un commentaire ou me contacter sur LinkedIn !