Top bløde færdigheder til UX-designbegyndere

Lad os starte her: Soft Skills er lige så vigtige som Hard Skills.

Især for nyere UX-designere vil du helt sikkert bruge meget tid på at tænke over og arbejde på soft færdigheder. Hvor du mangler erfaring, vil du prøve at kompensere for bløde færdigheder. Som nybegynder ønsker folk at se potentiale. Soft skills er en fantastisk måde at vise potentiale på, især da soft skills i UX hjælper med at udvikle hårde færdigheder.

Lad os nu nedbryde soft skills. Bløde færdigheder har at gøre med karakter, holdning og personlighed. Hårde færdigheder er de mere målbare færdigheder, du lærer som forskning og design – taktikken.

Bløde færdigheder

Empati

En af de mere åbenlyse. Dette ER en blød færdighed. Din evne til virkelig at sætte dit ego til side, virkelig forstå andres behov, men også andres synspunkt.

Lytning

Lytning til forretningens behov, når du kommunikerer med interessenter såvel som at lytte. til brugerens behov. UX-designere kan være kreative, så det er let at lade dit sind køre, men du skal lære at lytte først før noget.

Tålmodighed

I hele designprocessen er det vigtigt at have tålmodighed, når forstå alles behov. Gennem hele designprocessen betyder det også ikke at springe trin over – ære processen og UX-planen. Dette betyder også iteration og ikke kun holde fast ved dit første design. Og endelig betyder dette også at være tålmodighed, når din idé ikke “vinder”.

Kommunikation

Det er her, karriereændringer kan have et indtryk. Dette betyder at vide, hvordan man kommunikerer med dine teammedlemmer, dine interessenter, dine kunder osv. Dette betyder at være klar, ikke bare tale for at høre dig selv tale og give værdi. Naturligvis alt dette i begge mundtlige + skriftlige formater.

Kommunikation (verbal, skriftlig) versus historiefortælling

Se, enkelt sagt, UX er historiefortælling. Vi skal være i stand til at forklare historien om vores proces. I slutningen af ​​dagen koster det, som UX Designers anbefaler, penge. Vi skal være i stand til at lede folk gennem vores historie, så de kan købe ind i den. Dette betyder at være i stand til at forklare forskningen / begrundelsen. UX er IKKE bare en flok leverancer. UX handler faktisk slet ikke om leverancer, det handler om, hvad der er imellem disse leverancer. UX handler om den tænkning, der gik ind i hver leverance, og hvordan en leverance informerede den næste. En anden sub soft-færdighed, som jeg vil kategorisere under denne, er evnen til at præsentere.

Evne til at acceptere + administrere feedback

Vi er designere og kan ende med at føle os meget bemyndigede. Men det handler ikke om os. Det er vigtigt at lære at sætte ego til side. Det er vigtigt at forstå, at vi ikke er vores design. Det er let at sige, at du er god med feedback, det er sværere at faktisk være god med feedback

At vide, hvordan man arbejder med andre

Dette betyder at vide, hvordan man er en holdspiller / samarbejdspartner. Lad os være ærlige. Der er forskel på at sige “Jeg har arbejdet i et team” og “Jeg har arbejdet tæt sammen med andre”. Jeg ved, du ved hvad jeg mener. Spørg dig selv: er du i stand til at forstå andre? arbejde med andre? komme til enighed med andre? Ligesom, er du virkelig i stand til at gøre disse ting, eller siger du, at du er i stand til at gøre disse ting?

Tilpasningsevne / åbenhed

Ansættelse af ledere og UX-ledere ønsker at vide at nye teammedlemmer kan tilpasses, og at du vil være i stand til at tilpasse dig, når det er nødvendigt.

Se, jeg er sikker på, at manges reaktion på disse bløde færdigheder vil være ”åh det er let, jeg har det”. Og jeg forstår det. Disse bløde færdigheder er lette at forstå. Men deres enkelhed til at forklare og forstå kan narre os. Sandheden er, de er MÅDE sværere at omsætte i praksis. Så spørgsmålet bliver, har du omsat disse i praksis?

Er du interesseret i den udvidede version? Denne artikel er et resumé af den fulde YouTube-video, som du kan se nedenfor.

Hvis du har eventuelle spørgsmål, send mig en sms ved hjælp af mit fællesskabsnummer: 347–584–8489. Jeg besvarer alle mine beskeder i realtid. Og ja, det er mig.

Link til fællesskabsnummer: https://my.community.com/miguelmakes